2023年12月19日下午，在繼佛山市傳媒集團有限責任公司“薪酬總額預算管理咨詢項目”之后，佛山市新聞傳媒中心（佛山傳媒集團有限責任公司）再次聘請廣州中略咨詢有限公司首席顧問迪凱為集團公司薪酬體系優化暨常年人力資源管理顧問項目正式啟動。中略咨詢首席顧問迪凱老師帶隊出席了首次常年顧問服務工作會議。

近年來，佛山傳媒集團通過“機構合并、業務轉型、阿米巴模式探索和創新管理”等系列深化改革舉措，加快集團公司及主要業務向“互聯網企業轉型”步伐，實現佛山傳媒的高水平發展。因此，進一步優化“薪酬分配體系、績效激勵體系和單位負責人薪酬績效體系”就成為佛山市新聞傳媒中心支撐“業務轉型”的關鍵性內部驅動機制。為了加快解決這一問題，佛山市新聞傳媒中心聘請中略咨詢為常年顧問，依托咨詢機構的專業力量和豐富的人力資源管理項目經驗，輔導集團公司人力資源部開展薪酬體系優化，夯實集團“轉型升級”所需要的關鍵驅動機制，提升集團公司人力資源管理水平。

在會上，佛山市新聞傳媒中心的曾總編、人力資源部李部長分別就“機構合并、業務結構、管理變革、轉型升級”等改革做了詳細介紹，同時，對集團公司人力資源管理的“組織現狀、管理模式、管理體系、主要問題和改革訴求”與中略顧問團隊進行了深入的交流。中略咨詢首席顧問迪凱老師向在場的人力資源部團隊就本次常年顧問服務的“工作計劃、服務模式、工作機制和基本要求”做了深入的探討。中略咨詢將充分發揮自身的專業優勢和項目經驗，為佛山市新聞傳媒中心定制符合其戰略發展和業務轉型需求的薪酬體系和人力資源管理模式，通過緊密合作，共同推進項目的實施。

佛山市新聞傳媒中心與會人員對中略咨詢的專業能力給予了充分肯定，并對此次合作寄予厚望。會上一致認為，在雙方團隊的共同努力下，集團公司的人力資源管理體系將得到全面提升，為集團的“業務轉型”導入科學的人力資源管理體系，建立高效的內驅機制，為佛山市新聞傳媒中心的發展注入新的活力。

廣州中略咨詢作為綜合性企業管理咨詢公司，始終秉持“關注企業整體需求，引領企業合理變革，提升企業管理價值”的服務理念，為多家企業提供優質、高效的人力資源管理解決方案。中略咨詢緊跟深化國企改革政策的精神，攜手企業不斷探索高質量發展階段的新理念、新模式和新動能對管理體系提升的要求，致力于深耕企業戰略規劃、文化軟實力、深化國企改革、人力資源戰略等領域的管理技術創新，解決企業發展的關鍵難題，激發組織活力，提升企業管理效能！尤其是在輔導事業單位轉企改制后的“企業化經營模式”打造方面積累了豐富的成功經驗。