為應(yīng)對“十四五”時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的變化,在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢,企業(yè)需要準(zhǔn)確研判區(qū)域戰(zhàn)略環(huán)境、政策環(huán)境、經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、競爭環(huán)境等,從商業(yè)模式、競爭策略、投資方向、資源獲取等方面進(jìn)行規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略,并搭建科學(xué)合理的戰(zhàn)略保障體系。
中略咨詢企業(yè)十四五戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)主要從發(fā)展環(huán)境研判、戰(zhàn)略方向選擇、戰(zhàn)略舉措制定、戰(zhàn)略實(shí)施保障以及落地規(guī)劃指導(dǎo)五個(gè)方面進(jìn)行。
一、發(fā)展環(huán)境研判
區(qū)域戰(zhàn)略環(huán)境:分析國家和地方的五年發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃等,把握政府戰(zhàn)略意圖。
競爭環(huán)境:通過標(biāo)桿企業(yè)研究和行業(yè)競爭態(tài)勢判斷,分析行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵成功要素,并對比總結(jié)企業(yè)商業(yè)模式的成功要點(diǎn),為企業(yè)選擇競爭策略和模式提供依據(jù)。
產(chǎn)業(yè)環(huán)境:立足企業(yè)特點(diǎn),分析重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢,研究新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)以及新模式等對企業(yè)投資選擇和內(nèi)部運(yùn)營管理帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
政策環(huán)境:跟蹤和分析土地、貨幣、財(cái)政、金融、稅收、國企改革等重點(diǎn)領(lǐng)域政策態(tài)勢,研判政策內(nèi)容對企業(yè)發(fā)展的影響。
經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境:從投資、消費(fèi)、進(jìn)出口、技術(shù)創(chuàng)新,以及人口、城鎮(zhèn)化階段、環(huán)境、社會發(fā)展階段等分析經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展?fàn)顩r,以廣闊的視角研判經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的大趨勢。
二、戰(zhàn)略方向選擇
①發(fā)展?fàn)顩r診斷:通過調(diào)研訪談、資料研讀等回顧企業(yè)發(fā)展情況,并從經(jīng)營狀況、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、公司資源、組織管控、內(nèi)部管理等維度診斷企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。
②企業(yè)愿景定義:基于發(fā)展?fàn)顩r分析與外部發(fā)展環(huán)境的改變,對企業(yè)愿景進(jìn)行新的閘釋,并明確為企業(yè)未來發(fā)展定位和藍(lán)圖。
③戰(zhàn)略導(dǎo)向明確:以企業(yè)愿景為導(dǎo),立足企業(yè)行業(yè)位置,結(jié)合外部發(fā)展分析,選擇企業(yè)未來一段時(shí)間的戰(zhàn)略導(dǎo)向,并明確為戰(zhàn)略規(guī)劃制定和實(shí)施的主要原則。
④發(fā)展目標(biāo)制定:基于企業(yè)愿景定位,結(jié)合行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,形成定性與定量結(jié)合的企業(yè)發(fā)展目標(biāo),并形成可評估的量化指標(biāo)。
⑤業(yè)務(wù)布局確定:立足戰(zhàn)略導(dǎo)向和發(fā)展目標(biāo),結(jié)合行業(yè)發(fā)展機(jī)會,明確產(chǎn)業(yè)、業(yè)務(wù)、市場的調(diào)整與布局方向。
三、戰(zhàn)略舉措制定
1、商業(yè)模式設(shè)計(jì)
產(chǎn)品和服務(wù)是什么? 目標(biāo)客戶是那些?企業(yè)贏利點(diǎn)在哪里?產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值如何體現(xiàn)?
2、投資方向確定
投資的產(chǎn)業(yè)方向是什么?采取怎樣的投資手段?投資項(xiàng)目和企業(yè)應(yīng)采取怎樣的管理方式?投資退出的方式和渠道有哪些?
3、競爭策略選擇
選擇的戰(zhàn)略:一體化、多元化、差異化、敏捷化、生態(tài)化.....
采取的手段:并購、股權(quán)投資、資產(chǎn)重組、業(yè)務(wù)外包、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟.....
4、資源挖掘獲取
商業(yè)模式構(gòu)建和競爭策略的實(shí)施需要哪些關(guān)鍵資源?哪里可以獲取這些關(guān)鍵資源?獲取資源的方式是什么?資源獲取后如何進(jìn)行整合?
四、戰(zhàn)略實(shí)施保障
● 組織管控:組織架構(gòu)調(diào)整,集團(tuán)管控方式的優(yōu)化、職能部門的增減、部門職能的梳理和明確
● 財(cái)務(wù)管理:全面預(yù)算管理、財(cái)務(wù)中心構(gòu)建、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控
● 人力資源:人才需求分析、人才選聘、人才培養(yǎng)、員工激勵(lì)等
● 流程優(yōu)化:制度梳理,流程規(guī)范、機(jī)制優(yōu)化等
● 風(fēng)險(xiǎn)管控:市場風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)臉、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)部管理風(fēng)險(xiǎn)等辨析、應(yīng)對和防控的機(jī)制
五、落地規(guī)劃指導(dǎo)
實(shí)施評估:為企業(yè)提供戰(zhàn)略實(shí)施中期評估、完成評估等,根據(jù)評估結(jié)果,為企業(yè)提供持續(xù)的戰(zhàn)略發(fā)展建議。
規(guī)劃修編:持續(xù)跟進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施情況,根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施效果,為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃修編服務(wù),提高戰(zhàn)略規(guī)劃的時(shí)效性。
戰(zhàn)略宣講:通過戰(zhàn)略宣講會,為企業(yè)員工講解企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的主體思想,主要目標(biāo),關(guān)鍵舉措等,使員工充分認(rèn)識和理解企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,以自上而下形成企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的合力。
專題培訓(xùn):根據(jù)企業(yè)需要,針對特定戰(zhàn)略主題,如高質(zhì)量發(fā)展、企業(yè)數(shù)字化、國企改革等,開展專題講座培訓(xùn),讓企業(yè)把握最新前沿資訊,為企業(yè)的發(fā)展做好知識儲備。
》》咨詢企業(yè)十四五戰(zhàn)略規(guī)劃,歡迎致電中略咨詢。
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修改時(shí)間:2023-12-6 18:25:45