女性向av_美国1级片_精品日产一区二区_中国女人内谢69xxxx免费视频

服務
客戶案例
研究
產品
我們
當前位置:首頁 > 我們 > 中略洞察 > 深化三項制度改革如何高質量發展?

深化三項制度改革如何高質量發展?

時間:2021-8-18 14:22:5  瀏覽數:2814

  深化三項制度改革如何高質量發展?接下來我們來看看!

  三項制度改革是國有企業全面深化改革、建立現代企業制度的重要措施,目前已進入困境。提出了合理的措施建議,著力解決三項制度改革問題,促進國有企業實現高質量發展。


  深化三項制度改革如何高質量發展?

 (1)把握三個突出的實行期限制和契約化管理

  1.任期目標突出科學精確。

  2.任期激勵突出績效牽引。

  3.崗位退出突出雙合格剛性化。

  (2)抓好三個重點,扎實推進市場化就業機制

  1.嚴格的市場招聘標準。

  2.創新綜合級別體系。

  3.深化全員績效考核機制。

 (3)堅持三個錨定,不斷深化薪酬分配機制改革

  1.錨定價值創造促進薪酬分配市場化。

  2.錨定行業基準推進報酬和業績雙對標。

  3.錨定共創共享促進中長期激勵。

  深化三項制度改革任重而道遠,要求企業管理者提高認識,增強責任感和緊迫感,做好員工群眾的思想政治工作,充分調動普通員工的積極性和創造性,要求各系統、各部門積極承擔責任,明確責任分工,密切合作,做好整體設計、統籌規劃和循序漸進,從而創造一個有舞臺、有發展空間、有勝利、有位置、有回報的良好工作氛圍和工作環境,最終實現人力資源的高效配置,促進企業的優質發展。

  以上就是國企混改咨詢公司關于深化三項制度改革的相關介紹,僅供大家參考。

  》》有關三項制度改革、國企改革等管理咨詢問題,歡迎致電中略咨詢。

本文地址:http://m.zddsgz.cn/newsview.asp?id=982,轉載請注明出處。

修改時間:2023-12-6 14:18:9