中略導讀:人們一般認為,人與人之間的差別取決于個人能力的不同,包括智商、體能等,這些與生俱來的能力決定著人生和事業的成敗。事實并非如此。能力或許占了很大的比重,可所持的思維方式、哲學、思想,其實發揮著更重要的作用。
創立京瓷不久,稻盛和夫就找出了表達工作和人生成果的方程式,即“人生工作的結果=思維方式×熱情×能力”。稻盛和夫認為,觀察許多人的人生,有人幸福,有人痛苦;企業經營亦是如此,有人做得風生水起,有人卻怎么也不見起色。如此大的差別究竟從何而來?其結果都上述這個方程式。
“能力”是先天的
創立京瓷不久,稻盛和夫找出了表達工作和人生成果的方程式:
即人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力
多年來,他一直是依據這個方程式工作的,他認為,也只有這個方程式才能解釋自己的人生和京瓷的發展。
1932年1月,稻盛和夫出生在鹿兒島市內一個并不富足的家庭里。不是名門望族,沒有顯赫的家世,而他的中學大學入學考試,還有求職考試每次都失敗。從這些經歷來看,他只是一個具有平均能力的平凡之人。同時,京瓷也只是由具有平均能力的人組成的集團。
稻盛和夫有什么辦法可以成就不平凡的事業呢?他苦思冥想的結果,得出的就是這個方程式。
表達人生的結果以及工作的成果的這個方程式的三個要素中,“能力”大多是先天的。父母或上天授予的智力、運動神經和健康都如此,這些都是人生中重要的資產。
在漫長的人生中,難免幾度沉浮。在此過程中,強健的體魄無疑是一筆很大的財富,但是,就是這個健康中,也有許多先天的因素,自己個人對此無法全面負責。
如果給這個可叫作天賦的“能力”打分,那會有個人差,可從0分到100分打分。
“熱情”由意志決定
這個“能力”再乘上“熱情”這一要素。
“熱情”也可以稱為“努力”。從完全沒干勁、沒朝氣、沒霸氣的人,到對工作、人生充滿燃燒般的熱情、拼命工作的人,之間也存在個人差,也從0分到100分打分。這里說的“熱情”,可以由自身的意志來決定。
稻盛和夫最大限度地發揮“熱情”,持續無止境的努力。在最初就職的電瓷瓶制造公司從事新型陶瓷的研究時,從與同伴創立京瓷公司起一直到現在,稻盛和夫覺得只有付出數倍于人的努力才能追上別人,因而全身心地投入工作。身邊的人常說他 “總有一天會累趴下”。
他卻認為,可將此比喻為跑馬拉松。42.195公里的距離,像跑短跑那樣,用全力全速去跑。
他的想法是,既然來參加比賽,若是慢悠悠跑在最后就沒有意義,至少在最初的兩公里他想與跑得最快的人一起,所以從一開始就全力奔跑起來。
然而,跑完這兩公里,環顧四周,所謂的知名選手也并不太快,于是他認為“這樣的話,我還行”,于是再加速。在這個過程中便一舉超越了前面的選手。
“思維方式”從正到負
接下來的“思維方式”是最重要的要素。
所謂“思維方式”,發自人的靈魂,亦可稱為人生態度。這種態度是不是正確?要受到追問。前面提到的“能力”與“熱情”是從0分到100分,而“思維方式”有更大的振幅,從-100分到+100分。持有否定思維方式的人,他的人生會迎來負面的結局,這種情況非常多。對此,用這個方程式就能做出解釋。
因為“能力”“熱情”“思維方式”三要素是相乘關系,所以人生工作的結果就會有天壤之別。
舉例來說,如果有人身體健康,運動神經發達,頭腦也聰敏,“能力”這項能打到90分。但如此有能力的人,若是過于相信自己,自以為“頭腦聰明,體育好,很健康”,因而不愿認真努力,那么他的“熱情”只有30分。90分的能力乘以30分的熱情,他只能得到2700分。
另一人,認為“自己的能力只能算中等偏上,只可打60分。正因為沒有杰出的才能,所以必須拼命努力”,從而點燃熱情,埋頭苦干。那么他的“熱情”可以打90分,這么一來,60分乘以90分,得到5400分,是剛才那位聰明人的兩倍。然后在這個結果上要再與從-100分到+100分的“思維方式”相乘。
求職過程中自暴自棄
若憤世嫉俗,妒恨他人,否定真摯的生活態度,即以否定態度對待生活,那么,在前述方程式中的“思維方式”就成為負值,這時,“能力”越強,“熱情”越高,人生和工作的結果就會越糟糕。是否擁有正確的哲學,人生的結果將截然不同。
稻盛和夫大學畢業時,正趕上就業難的時期,他的就職活動碰了壁。
為了省錢,他乘普通列車,花了3天時間從鹿兒島來到東京找工作,但沒有一家公司錄用他。
于是他開始自暴自棄,走在鹿兒島繁華的大街上,他曾經想過:“世間窮人沒好報,不公道不平等橫行于世。與這個冷漠的社會相比,充滿道義人情的仁俠世界不是更有人性嗎?倘若如此,倒不如加入黑道呢。”
稻盛和夫認為,那時的自已有不亞于任何人的“熱情”,也不缺乏“能力”,但“思維方式”卻偏離了正道,朝著反社會的方向,那么人生結果很可能出現很大的負值。
“能力”與“熱情”的重要性也許眾所周知。但這“思維方式”、哲學在人生中何等重要,卻沒有任何人教我們。然而,看這個方程式可以明白,在人生中,持有正確的“思維方式”才是最重要的。
成功的王道
松下幸之助先生和本田宗一郎先生都沒受過高等教育,一出校門就開始了學徒生涯。他們既沒有最高學府的學問經歷,也沒有多少專業知識。
但比什么都強的是,他們兩人胸中都有燃燒的“熱情”,都付出了不亞于任何人的努力。同時,他們具備崇高的思想,希望通過自己的事業,為員工、為世上眾多的人做出貢獻。
人往往如此,越是畢業于名校,越是有學問,就越依賴于“能力”,而對“熱情”、“思維方式”重要性的認識趨于淡漠。可能是這個原因吧,畢業于名校的創業者中,獲得成功的人意外地少。
稻盛和夫認為,有時候,正因為有才能,才無法謙虛地思考,不肯誠實地付出努力。
成功無捷徑。始終滿懷熱情,堅持認真踏實地努力,看來這是愚笨無比的方法,實際上卻是通往成功的王道。
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