在競爭日益激烈的市場背景下，企業必須具有凝聚力才能生存和發展。 如今，人們越來越關注企業文化對內部凝聚力和外部競爭力形成的積極影響。 因此，企業穩定發展的關鍵是做好企業文化建設。那么，如何做好企業文化建設？......查看更多
評估者的誤解是評估理論中一個非常重要的概念。 它是指在評估過程中，由于評估者的主觀原因引起的各種常見錯誤。 為了避免評估者的錯誤，我們應該首先了解評估者的一些常見錯誤......查看更多
薪酬管理是企業人力資源部門的重要工作內容之一。 科學合理的薪酬管理體系將幫助企業有效控制人工成本或運營成本，使企業的費用支出更加高效化。......查看更多
為什么在集團，企業，公司甚至團隊中都存在企業文化？ 因為企業文化具有六個功能......查看更多
當您問公司的管理者為什么公司需要建立公司文化時，恐怕并不是每個管理者都能說清楚這一點。 有些人只是跟隨人群。 畢竟，其他公司都有公司文化，因此我們公司也必須擁有它。 因此，我們發現了一些““高大上”的詞匯作為公司的企業文化。 但這顯然達不到建立企業文化的目的。今天就給大家說說公司為什么需要企業文化。......查看更多
“十三五”時期，在習近平具有中國特色的新社會主義思想的指導下，我們在重要領域和關鍵環節的改革取得了突破。......查看更多
集團企業，是以一個或多個綜合實力較強、具有投資功能的大型企業為核心，以若干個在資產、技術上有密切聯系的企事業單位為外圍組成的多層結構的經濟聯合體。......查看更多
